劳动保障守法诚信等级评价共分为A、B、C三级，是由人社部门围绕相关内容，依据日常巡视检查、书面材料审查、随机抽查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录而进行。其评价结果归入企业劳动保障守法诚信档案，是对企业遵守法律法规、诚实守信经营的肯定和褒奖。

 

      一直以来，薛城能源公司以守法诚信为根本，始终秉承“以人为本”的企业发展理念，注重企业与员工共同成长，高度重视员工各项劳动保障，不断提升员工薪资福利等，努力构建和谐稳定的劳工关系，受到了员工、员工家属及社会各界的一致好评。

 

      下一步，公司将继续严格遵守劳动保障法律法规，再接再厉，踏踏实实为促进区域发展做出新的更大贡献。(张猛）